Az Európai Unió és Magyarország célja, hogy támogassa a vállalkozásokat munkavállalóik képzésében, ezzel hozzájárulva a termelékenység javulásához és a munkavállalók kompetenciáinak fejlesztéséhez. Ugyanakkor a vállalati képzéseknek az állami támogatásokra való jogosultság érdekében meg kell felelniük általános feltételeknek, amelyeket az alábbiakban veszünk sorra.
Belső vállalati képzések, amelyek képzési támogatásban részesülhetnek
A felnőttképzési törvény alapján belső képzésnek minősül minden olyan oktatás és képzés, amelyet a munkáltató nem üzletszerű gazdasági tevékenység keretében, összesen 6 tanóra időtartamot meghaladó mértékben a saját, a partner- vagy kapcsoltvállalkozásainak vagy akár beszállítójának munkavállalói számára szervez. Amennyiben a munkáltató tevékenységéhez kapcsolódóan kölcsönzött munkaerőt foglalkoztat és számukra a fenti feltételeknek megfelelő képzést szervez, az szintén belső képzésnek minősül.
A felnőttképzési törvény alapján azonban belső képzést csak az a gazdasági társaság szervezhet, amely felnőttképzési tevékenységét előzetesen bejelentette. A bejelentés a Felnőttképzési Adatszolgáltatási Rendszerben tehető meg.
A fenti feltételek mellett a munkáltató bármilyen kompetencia, szakmai ismeret fejlesztésére irányuló képzést szervezhet munkavállalói számára, amelyek esetében az oktatói tevékenységet saját munkavállalói, partner- vagy kapcsolt vállalkozásának munkavállalói vagy akár egy külső partner (felnőttképzési engedéllyel nem rendelkező) oktatója látja el. A képzés megvalósulhat a vállalat saját telephelyén, bérelt helyszínen, de akár külföldön is.
Példák belső képzésre:
- a vállalat egyik munkatársa IT képzést tart a többi munkavállaló számára
- a vállalat kapcsolt vállalkozásának külföldi telephelyén a munkavállalók megtanulhatják a gyártási hatékonyságnövelés kulcselemeit
- menedzsment eszközök használatának gyakorlati oktatása egy külső oktató partner bevonásával
Külső vállalati képzések, amelyek állami támogatásban részesülhetnek
Az állami támogatásban részesülő vállalati képzések olyan külső képzéseket foglalhatnak magukban, amelyeket a vállalat külső szolgáltatótól vesz igénybe (a pályázatok egyedi céljaival és feltételeivel összhangban). Fontos, hogy a szolgáltató rendelkezzen felnőttképzési engedéllyel és az általa nyújtott képzési programot minősített felnőttképzési szakértő állítsa össze. Az állami támogatás általában szakmai ismeretek, soft skill készségek, informatikai és nyelvi képzések esetén vehető igénybe.
Tehát, amennyiben a külső partnertől szolgáltatásként képzést szeretnénk igénybe venni és a képzést a külső partner szervezi, mindenképp ellenőriznünk kell, hogy a partner rendelkezik-e engedéllyel, valamint meg kell győződnünk arról a képzés megkezdését megelőzően, hogy az igénybe vett képzés rendelkezik-e minősítéssel is.
Példák külső képzésre:
- idegennyelvi képzések egy helyi nyelviskola szervezésében
- járműipari minőségügyi eszközök használatának oktatása a minőségirányításhoz egy külső partner által
- kommunikációs tréning egy felnőttképző cég szervezésében
Kapcsolódó híreink:
