{"id":3312,"date":"2026-04-01T07:23:35","date_gmt":"2026-04-01T05:23:35","guid":{"rendered":"https:\/\/ibsh.hu\/?page_id=3312"},"modified":"2026-04-01T07:23:55","modified_gmt":"2026-04-01T05:23:55","slug":"wage-subsidies-for-new-workers","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ibsh.hu\/en\/uj-munkavallalok-bertamogatasa\/","title":{"rendered":"Wage subsidies for new workers"},"content":{"rendered":"
\n
\n

Maximaliz\u00e1lja v\u00e1llalkoz\u00e1sa n\u00f6veked\u00e9si potenci\u00e1lj\u00e1t<\/strong><\/p>\n\n

<\/div>\n\n

jelent\u0151s b\u00e9rk\u00f6lts\u00e9g-t\u00e1mogat\u00e1ssal!<\/h1>\n\n

A folyamatosan emelked\u0151 b\u00e9rk\u00f6lts\u00e9gek a munkaer\u0151 b\u0151v\u00edt\u00e9se \u00e9s megtart\u00e1sa sor\u00e1n is jelent\u0151s kih\u00edv\u00e1st jelenthetnek a v\u00e1llalkoz\u00e1sok sz\u00e1m\u00e1ra. Az ibsh professzion\u00e1lis megold\u00e1st k\u00edn\u00e1l e probl\u00e9ma kezel\u00e9s\u00e9re, lehet\u0151v\u00e9 t\u00e9ve v\u00e1llalkoz\u00e1sa sz\u00e1m\u00e1ra, hogy nem csup\u00e1n megfeleljen az aktu\u00e1lis p\u00e9nz\u00fcgyi kih\u00edv\u00e1soknak, hanem jelent\u0151s n\u00f6veked\u00e9st is realiz\u00e1ljon.<\/p>\n\n\u00c9rdekel a p\u00e1ly\u00e1zat<\/a>\n<\/div>\n<\/div>

\n
\n

\u00daJ MUNKAV\u00c1LLAL\u00d3K B\u00c9RT\u00c1MOGAT\u00c1SA TAO KEDVEZM\u00c9NYEN KERESZT\u00dcL<\/h2>\n\n

Amit tudni \u00e9rdemes err\u0151l a t\u00e1mogat\u00e1sr\u00f3l<\/h3>\n\n
<\/div>\n\n
<\/div>\n\n
\n
\n

Az ibsh c\u00e9lja, hogy v\u00e1llalkoz\u00e1s\u00e1t nem csak a jelenlegi p\u00e9nz\u00fcgyi akad\u00e1lyok lek\u00fczd\u00e9s\u00e9ben, hanem hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa n\u00f6veked\u00e9si strat\u00e9gi\u00e1j\u00e1nak kialak\u00edt\u00e1s\u00e1ban is t\u00e1mogassa. Fedezze fel, hogyan seg\u00edthet\u00fcnk v\u00e1llalkoz\u00e1s\u00e1nak maximaliz\u00e1lni a munkaer\u0151-b\u0151v\u00edt\u00e9si lehet\u0151s\u00e9geit jelent\u0151s b\u00e9rk\u00f6lts\u00e9g-megtakar\u00edt\u00e1ssal.<\/p>\n\n

\n

1.<\/p>\n\n

T\u00e1rsas\u00e1gi ad\u00f3kedvezm\u00e9ny, legfeljebb a fizetend\u0151 TAO 80%-\u00e1ig \u00e9vente, de 13 \u00e9ven kereszt\u00fcl felhaszn\u00e1lhat\u00f3<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

2.<\/p>\n\n

\u00daj munkav\u00e1llal\u00f3k 2 \u00e9vre sz\u00e1m\u00edtott b\u00e9rk\u00f6lts\u00e9g\u00e9re ig\u00e9nyelhet\u0151<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

3.<\/p>\n\n

Fenntart\u00e1si id\u0151szak: \u00f6sszesen 3 \u00e9v<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

4.<\/p>\n\n

Maxim\u00e1lis t\u00e1mogat\u00e1s (a 2 \u00e9vre sz\u00e1m\u00edtott b\u00e9rk\u00f6lts\u00e9g %-\u00e1ban):<\/p>\n<\/div>\n\n

\"\"<\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n\n
\n

<\/path><\/svg><\/span>INGYENES konzult\u00e1ci\u00f3<\/span><\/h4>\n\n

Kock\u00e1zatmentes lehet\u0151s\u00e9g arra, hogy r\u00e9szletesen megismerje, mennyi megtakar\u00edt\u00e1st realiz\u00e1lhat v\u00e1llalkoz\u00e1sa a programunkon kereszt\u00fcl.<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

<\/path><\/svg><\/span>TELJES K\u00d6R\u0170 projektmenedzsment<\/span><\/h4>\n\n

Az el\u0151k\u00e9sz\u00fcletekt\u0151l a sz\u00e1mviteli \u00e9s jelent\u00e9st\u00e9teli k\u00f6telezetts\u00e9gek teljes\u00edt\u00e9s\u00e9ig minden sz\u00fcks\u00e9ges l\u00e9p\u00e9sben t\u00e1mogatjuk v\u00e1llalkoz\u00e1s\u00e1t.<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

<\/path><\/svg><\/span>\u00c1TFOG\u00d3 t\u00e1mogat\u00e1s<\/span><\/h4>\n\n

V\u00e1llalkoz\u00e1sa minden l\u00e9p\u00e9sben sz\u00e1m\u00edthat r\u00e1nk, a kezdeti konzult\u00e1ci\u00f3t\u00f3l eg\u00e9szen a projekt z\u00e1r\u00e1s\u00e1ig.<\/p>\n<\/div>\n\n

Vegye fel vel\u00fcnk a kapcsolatot m\u00e9g ma egy ingyenes konzult\u00e1ci\u00f3 erej\u00e9ig, \u00e9s tegye meg az els\u0151 l\u00e9p\u00e9st v\u00e1llalkoz\u00e1sa p\u00e9nz\u00fcgyi szabads\u00e1ga \u00e9s munkaer\u0151-b\u0151v\u00edt\u00e9si c\u00e9ljainak megval\u00f3s\u00edt\u00e1sa fel\u00e9. <\/p>\n\nFelveszem a kapcsolatot<\/a>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>

\n

\u00dczleti siker minden m\u00e9retben<\/h3>\n\n

Maximaliz\u00e1lja p\u00e1ly\u00e1zati eredm\u00e9nyeit
az ibsh seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel<\/h2>\n\n
\n
\n
\n
0<\/h6>\n<\/div>\n\n

D\u00edjmentes konzult\u00e1ci\u00f3 a t\u00e1mogat\u00e1si lehet\u0151s\u00e9gek kapcs\u00e1n<\/p>\n<\/div>\n\n

\n
<\/div>\n\n

ibsh egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s<\/p>\n<\/div>\n\n

\n
\n
1<\/h6>\n<\/div>\n\n

V\u00e1llalat \u00e1llami t\u00e1mogat\u00e1si szempont\u00fa \u00e1tvil\u00e1g\u00edt\u00e1sa & dedik\u00e1lt ibsh kontakt kijel\u00f6l\u00e9se<\/p>\n<\/div>\n\n

\n
\n
2<\/h6>\n<\/div>\n\n

T\u00e1mogathat\u00f3 projekt kialak\u00edt\u00e1sa, t\u00e1mogat\u00e1s ig\u00e9nyl\u00e9se<\/p>\n<\/div>\n\n

\n
\n
3<\/h6>\n<\/div>\n\n

Kapcsolattart\u00e1s a kezel\u0151 szervvel, t\u00e1mogat\u00f3val<\/p>\n<\/div>\n\n

\n
\n
4<\/h6>\n<\/div>\n\n

Elsz\u00e1mol\u00e1s \u00e9s besz\u00e1mol\u00f3k elk\u00e9sz\u00edt\u00e9se<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>

\n
\n
\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n
\n

Az ibsh egyedis\u00e9ge<\/h2>\n\n
<\/div>\n\n

<\/path><\/svg><\/span>A piacon egyed\u00fcl\u00e1ll\u00f3, t\u00e1mogat\u00f3i oldalon szerzett tapasztalat<\/span><\/p>\n\n

<\/path><\/svg><\/span>Strat\u00e9giai el\u0151nnyel b\u00edr\u00f3 stabil szakmai kapcsolatok<\/span><\/p>\n\n

<\/path><\/svg><\/span>Szakmai felel\u0151ss\u00e9gv\u00e1llal\u00e1s, hossz\u00fat\u00e1v\u00fa partners\u00e9g kialak\u00edt\u00e1sa<\/span><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>

\n
\n
\n
\n

tal\u00e1ljuk meg k\u00f6z\u00f6sen a c\u00e9g\u00e9nek a legjobb megold\u00e1st<\/h2>\n\n
<\/div>\n\n

K\u00e9szen \u00e1ll, hogy kihaszn\u00e1lja az \u00e1llami t\u00e1mogat\u00e1sok \u00e9s p\u00e1ly\u00e1zatok ny\u00fajtotta lehet\u0151s\u00e9geket? T\u00f6ltse ki \u0171rlapunkat, \u00e9s l\u00e9pjen kapcsolatba szak\u00e9rt\u0151inkkel a r\u00e9szletek\u00e9rt!<\/p>\n\n