EKD Támogatás | Beruházás | K+F támogatás

ekd támogatás feltételei

EKD támogatás feltételei 2025: beruházási, K+F és képzési támogatások

Oláh-Kántor Adrienn

Investment and Business Services

A Kormány 2025. április 18-i hatállyal ismét módosította az Egyedi Kormánydöntéssel nyújtható (EKD) támogatások igénybevételének feltételrendszerét, és egy új, kimondottan a kutatás-fejlesztési tevékenységeket támogató konstrukciót is bevezetett. A változások célja továbbra is az, hogy előtérbe helyezzék a magas hozzáadott értékű tevékenységeket, és ösztönözzék a versenyképes, innovatív vállalati beruházásokat.

Az EKD támogatás feltételei támogatási konstrukciónként eltérnek: más követelmények vonatkoznak a komplex beruházásokra, a kutatás-fejlesztési projektekre, az új vidéki K+F központokra és a vállalati képzésekre. Az új és módosított támogatási lehetőségeket az alábbiakban foglaljuk össze.

EKD támogatás feltételei komplex beruházást tervezők számára – fókuszban a hatékonyság és a régiók fejlesztése

A CAPEX-alapú, vagyis tárgyi eszköz beruházásokhoz kötődő EKD támogatási konstrukció esetében számos, a vállalatok számára kedvező változás lépett életbe. Az új szabályozás különösen előnyös lehet a középvállalatok számára, ugyanakkor komoly teljesítmény- és hatékonyságnövelési elvárásokat is támaszt a támogatást igénylő vállalkozások felé.

A módosítás értelmében a legalább 2 millió euró összértékű projektek már az alábbi vármegyékben is jogosulttá válhatnak támogatásra – a megyeszékhelyek kivételével: Baranya, Bács-Kiskun, Békés, Borsod-Abaúj-Zemplén, Csongrád-Csanád, Heves, Nógrád, Somogy, Tolna és Zala. A területi kiterjesztés célja a vidéki térségek beruházási vonzerejének növelése.

További fontos kedvezmény, hogy kis- és középvállalkozások számára a támogatási összeg 25%-a előlegként igényelhető.

A fenntartási időszakban a vállalkozásoknak legalább 15 millió euróval kell növelniük árbevételüket, illetve 2 millió euróval a bértömegüket.

Emellett az EKD támogatás feltételei szerint az alábbi vállalások közül egy teljesítése kötelező a fenntartási időszakban:

  • az egy főre jutó bér legalább 30%-kal történő növelése;
  • az egy főre jutó árbevétel legalább 30%-kal való növelése;
  • legalább 25 új munkahely létrehozása.

Továbbá az alábbi vállalások közül legalább kettő teljesítése is kötelező a fenntartási időszakban:

  • legalább 10 új K+F munkahely létesítése;
  • a vállalat által felhasznált energia legalább 30%-ának saját megújuló forrásból való előállítása;
  • a diákmunkások számának legalább 10 fővel való bővítése (duális képzés, szakképzés, hallgatók stb.);
  • a kutatás-fejlesztési költségek legalább 30%-kal történő növelése;
  • a beruházás helyszínétől számított 100 km-en belüli beszállítóktól származó termékek és szolgáltatások részarányának legalább 30%-ra emelése;
  • együttműködés kialakítása a HIPA-val beszállítófejlesztési program keretében.

A komplex beruházások esetében tehát az EKD támogatás feltételei nem kizárólag a beruházás volumenére vonatkoznak. A támogatás megszerzéséhez és fenntartásához a vállalkozásnak olyan teljesítmény-, foglalkoztatási, K+F-, energetikai vagy beszállítói vállalásokat is teljesítenie kell, amelyek hosszabb távon is mérhető vállalati fejlődést eredményeznek.

📄 Részletes ismertető


Új kutatás-fejlesztési támogatási program vidéki K+F központok létesítésére

A módosításokkal egyidőben új támogatási forma is elérhetővé vált, amelyet kifejezetten K+F központok vidéki létrehozására dolgozott ki a Kormány. A program nagyvállalatok, valamint legalább 50 főt foglalkoztató középvállalatok számára érhető el.

A pályázók dönthetnek arról, hogy a támogatást kutatási infrastruktúra – beleértve az ahhoz kapcsolódó valamennyi eszközt – kiépítésére, vagy újonnan felvett kutatók személyi jellegű ráfordításaira, legfeljebb 36 hónapig kívánják felhasználni.

Az EKD támogatás feltételei ennél az új K+F konstrukciónál a következők:

  • kizárólag kutatás-fejlesztési tevékenységekhez vehető igénybe;
  • legalább 10 új K+F munkahely létesítése szükséges;
  • a pályázónak magyarországi egyetemmel kell kutatás-fejlesztési együttműködést kialakítania;
  • nincs szükség K+F projektminősítésre;
  • nincs meghatározva minimum beruházási összeg, és nem kell biztosítékot sem nyújtani;
  • KKV-k számára itt is elérhető a 25%-os előleg.

A konstrukció egyik legfontosabb sajátossága tehát, hogy a klasszikus beruházási projektekhez képest rugalmasabb belépési feltételek mellett biztosíthat lehetőséget új vidéki kutatás-fejlesztési kapacitások létrehozására.

📄 Részletes ismertető


Kedvezőbb feltételek a K+F projektek támogatásában – ami kombinálható az új konstrukcióval

Az új K+F központok létrehozására irányuló program mellett módosult a már ismert K+F EKD támogatás feltételrendszere is. A két kutatás-fejlesztési támogatást akár kombinálni is lehet egymással.

A legfontosabb változások:

  • már 50 fős középvállalatok számára is elérhető;
  • amennyiben a vállalat szabadalmi bejelentést tesz a támogatott projekttel kapcsolatban, magasabb támogatási arány igényelhető;
  • KKV-k itt is jogosultak a 25%-os előlegre.

Az EKD támogatás feltételeinek módosítása ezen a területen elsősorban azt eredményezi, hogy a K+F támogatások szélesebb vállalati kör számára válhatnak elérhetővé, miközben a szabadalmi aktivitást külön is ösztönzi a rendszer.

📄 Részletes ismertető


EKD támogatás vállalati képzésekhez

A képzési támogatás is megújult formában érhető el, hiszen mostantól kiegészítő beruházás nélkül, önálló projektként is igénybe vehető. Ez jelentősen megkönnyítheti a vállalatok számára a vállalati képzésekhez kapcsolódó működési költségek, valamint a kieső bérköltségek finanszírozását.

Az EKD támogatás feltételei a vállalati képzési konstrukciónál a következők:

  • kizárólag legalább 100 főt foglalkoztató középvállalatok és nagyvállalatok részére elérhető;
  • a képzési időszak hossza 2 évről 3 évre nőtt, így hosszabb távú képzési tervek is támogathatók;
  • a projekt összértékének el kell érnie a 250 ezer eurót a három év során – ideértve többek között a képzőknek fizetett díjakat, a kieső bérköltségeket, az anyagköltségeket és a működési költségeket;
  • a képzési programba minimum 25 munkavállalót kell bevonni, de a vállalat létszámát nem kell növelnie.

📄 Részletes ismertető

A módosítások alapján tehát az EKD támogatási rendszer már nem kizárólag beruházási és K+F projektek finanszírozására kínál lehetőséget, hanem önálló vállalati képzési programok megvalósítását is támogathatja.

Összességében az EKD támogatás feltételei 2025-ben több ponton kedvezőbbé váltak, ugyanakkor az egyes konstrukciókhoz továbbra is eltérő jogosultsági és teljesítési követelmények kapcsolódnak. A megfelelő támogatási forma kiválasztásakor ezért nemcsak a támogatási összeg, hanem a vállalások teljesíthetősége, a projekt időzítése, a vállalat mérete és a fejlesztés pontos tartalma is meghatározó lehet.

ekd támogatás

IBSH