A Kormány 2025. április 18-i hatállyal ismét módosította az Egyedi Kormánydöntéssel nyújtható (EKD) támogatások igénybevételének feltételrendszerét, és egy új, kimondottan a kutatás-fejlesztési tevékenységeket támogató konstrukciót is bevezetett. A változások célja továbbra is az, hogy előtérbe helyezzék a magas hozzáadott értékű tevékenységeket, és ösztönözzék a versenyképes, innovatív vállalati beruházásokat. Az új és módosított támogatási lehetőségeket az alábbiakban foglaljuk össze.
EKD támogatás komplex beruházást tervezők számára – fókuszban a hatékonyság és a régiók fejlesztése
A CAPEX-alapú (tárgyi eszköz beruházásokhoz kötődő) EKD támogatási konstrukció esetében számos, a vállalatok számára kedvező változás lépett életbe. Az új szabályozás különösen előnyös lehet a középvállalatok számára, ugyanakkor komoly teljesítmény- és hatékonyságnövelési elvárásokat is támaszt a pályázók felé.
A módosítás értelmében a legalább 2 millió euró összértékű projektek már az alábbi megyékben is jogosulttá válhatnak támogatásra – a megyeszékhelyek kivételével: Baranya, Bács-Kiskun, Békés, Borsod-Abaúj-Zemplén, Csongrád-Csanád, Heves, Nógrád, Somogy, Tolna és Zala. A területi kiterjesztés célja a vidéki térségek beruházási vonzerejének növelése. További fontos kedvezmény, hogy kis- és középvállalkozások számára a támogatási összeg 25%-a előlegként igényelhető.
A fenntartási időszakban a vállalkozásoknak legalább 15 millió euróval kell növelniük árbevételüket, illetve 2 millió euróval a bértömegüket.
Emellett az EKD támogatás feltételeként az alábbi vállalások közül egy teljesítése kötelező:
- az egy főre jutó bér legalább 30%-kal történő növelése;
- az egy főre jutó árbevétel legalább 30%-kal való növelése;
- legalább 25 új munkahely létrehozása.
Továbbá az alábbi vállalások közül legalább kettő teljesítése is kötelező:
- legalább 10 új K+F munkahely létesítése;
- a vállalat által felhasznált energia legalább 30%-ának saját megújuló forrásból való előállítása;
- a diákmunkások számának legalább 10 fővel való bővítése (duális képzés, szakképzés, hallgatók stb.);
- a kutatás-fejlesztési költségek legalább 30%-kal történő növelése;
- a beruházás helyszínétől számított 100 km-en belüli beszállítóktól származó termékek és szolgáltatások részarányának legalább 30%-ra emelése;
- együttműködés kialakítása a HIPA-val beszállítófejlesztési program keretében.
Új kutatás-fejlesztési támogatási program vidéki K+F központok létesítésére
A módosításokkal egyidőben új támogatási forma is elérhetővé vált, melyet kifejezetten K+F központok vidéki létrehozására dolgozott ki a Kormány. A program nagyvállalatok, valamint legalább 50 főt foglalkoztató középvállalatok számára érhető el.
A pályázók dönthetnek arról, hogy a támogatást kutatási infrastruktúra (beleértve az ahhoz kapcsolódó valamennyi eszközt) kiépítésére, vagy újonnan felvett kutatók személyi jellegű ráfordításaira (legfeljebb 36 hónapig) kívánják felhasználni.
A támogatás feltételei a következők:
- kizárólag kutatás-fejlesztési tevékenységekhez vehető igénybe;
- legalább 10 új K+F munkahely létesítése szükséges;
- a pályázónak magyarországi egyetemmel kell kutatás-fejlesztési együttműködést kialakítania;
- nincs szükség K+F projektminősítésre;
- nincs meghatározva minimum beruházási összeg, és nem kell biztosítékot sem nyújtani;
- KKV-k számára itt is elérhető a 25%-os előleg.
📄 Részletes ismertető
Kedvezőbb feltételek a K+F projektek támogatásban – ami kombinálható az új konstrukcióval
Az új K+F központok létrehozására irányuló program mellett módosult a már ismert K+F EKD támogatás feltételrendszere is. A két kutatás-fejlesztési támogatást akár kombinálni is lehet egymással.
A legfontosabb változások:
- már 50 fős középvállalatok számára is elérhető;
- amennyiben a vállalat szabadalmi bejelentést tesz a támogatott projekttel kapcsolatban, magasabb támogatási arány igényelhető;
- KKV-k itt is jogosultak a 25%-os előlegre.
EKD támogatás vállalati képzésekhez
A képzési támogatás is megújult formában érhető el, hiszen mostantól kiegészítő beruházás nélkül, önálló projektként is igénybe vehető. Ez jelentősen megkönnyítheti a vállalatok számára a vállalati képzésekhez kapcsolódó működési költségek, valamint a kieső bérköltségek finanszírozását.
Az új feltételek:
- kizárólag legalább 100 főt foglalkoztató középvállalatok és nagyvállalatok részére elérhető;
- a képzési időszak hossza 2 évről 3 évre nőtt, így hosszabb távú képzési tervek is támogathatók;
- a projekt összértékének el kell érnie a 250 ezer eurót (képzőknek fizetett díjak, kieső bérköltségek, anyagköltségek, működési költségek) a három év során;
- a képzési programba min. 25 munkavállalót kell bevonni, de a vállalat létszámát nem kell növelnie.
📄 Részletes ismertető
